陽光控股教育集團2019年
德育峰會
為加強德育團隊建設(shè)，深入探究集團“四個學會”為主題的育人模式。3月30日，陽光控股教育集團2019年德育峰會在延安北大培文學校隆重召開，集團旗下近200位校長、教師參與了峰會活動。陽光控股教育集團總裁徐揚華出席會議并發(fā)表講話。
本次德育峰會活動分為線上論壇與線下峰會。會議旨在推廣各校優(yōu)秀德育經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)與選拔優(yōu)秀德育管理人才，落實集團“四會精英自我教育”、“導(dǎo)師制”、“家校溝通12條”等德育管理規(guī)定動作。
會上，徐揚華總裁強調(diào)各校要深入探究集團的“四會”為主的育人模式；立德樹人，做真教育；培養(yǎng)具有中國靈魂，國際視野的未來精英。他希望，從我們學校出去的孩子，能夠更加陽光、更加熱愛生活、更加懂得尊重生命……這是我們辦學的“終極”意義。
德育峰會福州陽光國際學校參會代表團
福州陽光國際學校校長楊啟富先生、四學部校長、德育主任以及班主任代表、生活老師代表共13位德育干部共同前往參加陽光控股教育集團2019年德育峰會，并選派4名優(yōu)秀德育工作者進行現(xiàn)場演講。
四位發(fā)言人分別就我校“四會德育及導(dǎo)師制實施方案”、“主題班會設(shè)計”、“如何有效發(fā)揮家長在班級活動中的作用”、“生活區(qū)如何做到細勤嚴實”四個方面進行闡述，圍繞德育主題，交流心得，分享成果。
《“四會”德育及導(dǎo)師制實施方案》
張高曦校長從“四會”德育的深度理解、內(nèi)涵挖掘、整體設(shè)計、具體實例四方面分享我校“四會”德育及導(dǎo)師制的實施方案。他提到德育工作是學校工作的靈魂，“明德”、“傳道”是教育的首要任務(wù)。作為德育工作者，不僅要明確不同學段的德育重心，又要熟悉主要的德育途徑，制定詳細的德育活動與課程安排，從而做到全員育人、全程關(guān)愛、全面服務(wù)。
《如何有效開展班隊活動》
張一鳴老師作為我校班主任代表，對班隊活動的開展與設(shè)計進行闡述，他提到班隊活動是師生之間、生生之間情感交流的重要渠道之一，更是培養(yǎng)學生形成正確三觀和良好心理素質(zhì)的主陣地之一。因此在班隊活動建設(shè)中，不僅要充分發(fā)揮學生的主體性，也要發(fā)揮家長在班級活動中的作用，贏得家長的信任和理解，邀請家長共同參加班隊活動。
《一堂優(yōu)秀的主題班會設(shè)計》
李智宏老師以“世界建筑月“為例，淺談班級活動的設(shè)計。從活動主題、安排、展示形式及展示要求進行闡述，剖析活動開展中存在的問題，并提出相應(yīng)的解決措施；并提出學生管理培養(yǎng)的四種能力目標：批判性思維能力、公眾演說能力、學術(shù)探究能力、團隊合作能力，七個杰出習慣：積極主動、以終為始、要事第一、學會雙贏、知彼解己、統(tǒng)合綜效、不斷更新。
《生活區(qū)如何做到細勤嚴實》
羅永娥老師作為我校生活老師代表，從細針密縷、勤能補拙、嚴中有愛三方面闡述生活區(qū)如何做到細勤嚴實。對于學生管理，不僅制定了完善的宿管制度，同時對學生的三餐兩休制定了明確的要求，做到愛心育人，用心服務(wù)；對于生管隊伍管理，不僅要求腿腳勤、檢查勤，還要通報勤、溝通勤，讓生活區(qū)工作做實做細，讓孩子們在校園里能夠“身心健康、陽光自信、快樂成長！”
頒獎典禮
激動人心的頒獎時刻到了！
恭喜我校張高曦校長、張一鳴老師、李智宏老師獲得2019德育峰會優(yōu)秀獎。
左三：李智宏老師；右二：張高曦校長
左一：張一鳴老師
福州陽光國際學校
榮獲陽光教育集團2019德育峰會團隊一等獎
陽光控股教育集團總裁徐揚華先生與我?？傂ｉL楊啟富先生合影
此次德育峰會在集團頂層設(shè)計和各區(qū)域兄弟學校的智慧啟發(fā)下，福州陽光國際學校的德育工作和“四會”精英教育的思路更加清晰，方向更加明確，我們心有陽光，砥礪前行。
